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Québec International aide votre entreprise à recruter les talents dont elle a besoin partout dans le monde

Attraction d’investissements étrangers

Vous êtes un travailleur étranger qualifié qui désire s'établir dans la région de Québec?

Québec en tête

Consultez le portail dédié aux travailleurs étrangers - Québec en Tête

Notre équipe peut vous aider à relever les défis liés à l’attraction, l’embauche et l’intégration de travailleurs qualifiés.

Notre accompagnement_personnalisé, nos missions de recrutement international, nos ententes de partenariats et nos activités et programmes de perfectionnement sont accessibles aux entreprises de toute taille et de tout secteur, qu’elles soient novices ou initiées au recrutement à l’international.

> Accompagnement des gestionnaires pour l’embauche de travailleurs étrangers

Vous aimeriez mesurer ou peaufiner vos stratégies de recrutement.

Nos spécialistes peuvent établir un diagnostic gratuit en recrutement international et vous proposer une stratégie personnalisée. Complétez votre prédiagnostic, prenez rendez-vous avec nos conseillers, ou, pour les entreprises de Chaudière-Appalaches, assistez aux Mercredi Diagnostic recrutement international de Développement PME Chaudière-Appalaches.

Vous avez des questions en lien avec l’immigration.

Prenez part à l’une de nos sessions gratuites de consultation individualisée avec un consultant agréé en immigration.

> Missions de recrutement dans les régions du monde à fort potentiel

Vous êtes prêt à vous lancer à la quête de travailleurs qualifiés à l’international.

Depuis 2008, Québec International soutient et accompagne bon nombre d’entreprises en mission de recrutement. Vous pouvez même y être représenté sans vous déplacer. Apprenez-en davantage sur les bénéfices liés aux missions de recrutement proposées par Québec International.

> Activités et programmes de perfectionnement pour les gestionnaires RH

Vous désirez rester à l’avant-garde de votre profession.

Devenez Recruteurs de talents! Grâce à ce groupe, les gestionnaires RH profitent d’un ensemble de services liés au recrutement de travailleurs étrangers. Découvrez les avantages de joindre le programme Recruteurs de talents en mobilité internationale.

Vous cherchez plutôt une formation précise.

Québec International organise de nombreuses activités sur le recrutement, l’immigration et la gestion des ressources humaines. Consultez le calendrier des activités à venir.

> Partenariats et accès à des experts en mobilité internationale et en recrutement

Vos besoins sont plus spécifiques.

Au fil des ans, notre équipe a établi de nombreux partenariats, autant à l’échelle locale qu’internationale. Pensons notamment aux tests techniques et linguistiques, au marketing RH, à l’affichage d’offres d’emploi à l’international et aux firmes de recrutement privées à l’étranger. Faites-nous part de vos objectifs!

> Plus d’information

Pour soutenir vos démarches de recrutement de travailleurs spécialisés, n’hésitez pas à consulter ces compléments d'information :

Et restez à l’affût en vous inscrivant à notre infolettre personnalisée en recrutement international!

Grands partenaires

Gouvernement du Québec Ville de Québec
Gouvernement du Québec Ville de Québec

Partenaires privés

Cap 2.0

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Caisse Desjardins de Québec

Caisse Desjardins de Québec

Groupe Perspective

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Mercuri Urval

Mercuri Urval

Momentum Technologies

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Précontact, Agence conseil en communication

Nouvelle Demeure

Nouvelle Demeure - Agence immobilière

Phoenix Gestion Mobilité Internatinale

Phoenix Gestion Mobilité Internationale

 
Activités à venir en recrutement international
Dès 1er juillet 2015 Recruteurs de talents, 2e cohorte
Vous êtes un recruteur talentueux. Vous savez dénicher les meilleurs talents. Vous désirez demeurer au sommet de votre art. Québec International vous invite à intégrer un nouveau groupe de codéveloppement professionnel en mobilité internationale. Les participants bénéficieront de services complémentaires liés au recrutement de travailleurs étrangers. Découvrez les avantages de joindre le programme Recruteurs de talents.
Détails et inscription
Du 31 août au 4 septembre 2015 Mission de recrutement virtuelle : Amérique latine
À la recherche d’une main-d’œuvre compétente dans les secteurs des technologies de l’information et de l’usinage? La mission de recrutement virtuelle en Amérique latine sur le Brésil, la Colombie et le Mexique est le cadre idéal pour faire valoir vos besoins de personnel à un grand bassin de travailleurs spécialisés et intéressés à immigrer au Québec.
Détails et inscription
11 septembre 2015, de 9 h à 12 h Consultation gratuite avec une conseillère agréée en immigration
Le recrutement international est la stratégie qu’adoptent de plus en plus d’entreprises de notre région pour répondre à leurs besoins de travailleurs stratégiques. Cette nouvelle stratégie de ressources humaines apporte son lot de questionnement. Participez à des séances de consultation les vendredis matin à nos bureaux ou en ligne. Ce service est offert seulement aux représentants d'entreprises.
Détails et inscription
18 septembre 2015, 9 h à 11 h Comment compléter le plan de transition de l’employeur (annexe C) dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)
Cet atelier pratique s’adresse aux entreprises ayant recruté des travailleurs spécialisés à l’étranger dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Ceci fait suite aux changements qui ont été mis en place par Service Canada depuis le 30 avril dernier.
Détails et inscription
9 octobre 2015, 8 h 30 à 12 h Les permis de travail pour les travailleurs étrangers, tout savoir ou presque!
Depuis le 30 avril dernier, Service Canada a procédé à plusieurs changements en matière de processus d’immigration. Cet atelier vous permettra de découvrir les nouvelles règles, les nouveaux tarifs et les derniers changements mis en place, vous évitant ainsi de coûteuses erreurs. Si vous recrutez des travailleurs spécialisés à l’étranger et que vous devez compléter des demandes de permis de travail, cet atelier vous est destiné!
Détails et inscription
27 octobre 2015, 8 h 30 à 11 h Contrats de travail et mesures préalables à l’embauche pour les travailleurs étrangers temporaires
Cette formation s’adresse à tout gestionnaire ayant à intervenir de près ou de loin auprès de travailleurs étrangers qui n’ont pas le statut de résident permanent au Canada et se voyant offrir un emploi temporaire au Québec. L’atelier permettra de mieux rédiger les contrats de travail propres à ces travailleurs. Parmi les sujets abordés : rédaction d’un contrat de travail, mesures préalables à l’embauche, aspects légaux, obligations de l’employeur, etc.
Détails et inscription
5 novembre 2015, 8 h 30 à 12 h Dépistez les meilleurs talents, ici et en France, grâce aux techniques avancées de sourcing
Dans un marché principalement composé de candidats passifs, on ne peut plus compter uniquement sur les affichages de poste pour trouver les meilleurs talents. Dorénavant, il faut fureter sur le web et les médias sociaux pour dépister les candidats talentueux. Cet atelier traitera de la marche à suivre, des outils à utiliser et des astuces pour trouver les profils prometteurs ici et en France.
Détails et inscription
18 au 23 novembre 2015 Mission de recrutement à Paris du 18 au 23 novembre 2015
Vous avez de la difficulté à recruter des travailleurs spécialisés pour votre entreprise? Vous n’arrivez pas à embaucher les personnes qu’il vous faut au Québec? Participez à cette mission et faites valoir vos besoins de main-d’œuvre à un grand bassin de travailleurs spécialisés et intéressés à immigrer au Québec. Vous rencontrerez sur place des candidats présélectionnés à partir de vos profils de postes recherchés.
Détails et inscription
1er décembre 2015, de 8 h à 16 h 30 Rendez-vous RH Québec 4e édition
Le recrutement, de rareté de main-d’œuvre et de productivité demeurent des enjeux majeurs dans un marché du travail très concurrentiel comme celui de notre région. Par un leadership créatif et inspirant, ce 4e Rendez-vous RH présentera des moyens qui vous permettront d’atteindre vos objectifs organisationnels et d'identifier des leviers pour les réaliser.
Détails et inscription

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